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協会からのお知らせ

会員情報（親睦）交換会開催報告

2010.02.15

平成22年2月15日（水）にウィザードセンターで、工場協会と若手会の合同で会員情報交換会を開催しました。

出席者は51名で盛大に行なわれました。

 

【会長挨拶】

酒井　不二雄（旭光通信システム(株)

【若手会会長挨拶】

薬師寺　富雄（シルバー商事(株)）

【支援事業紹介】

川崎市経済労働局産業振興部　　木村主査

【自社プレゼンテーション①】
(株)モルテック　代表取締役　松井　宏一氏

【自社プレゼンテーション②】

(株)マインドウェア　代表取締役　大塚　正一氏

【自社プレゼンテーション③】

かわさき市民放送(株)　代表取締役　坂本　正夫氏

出席者全員、各社のプレゼンテーションを興味深く聞いておりました。

【乾杯】

伊藤　久（(株)セブンエステート）

【情報交換会（懇親会）】

【情報交換会（懇親会）】

【中〆】

朝倉　敬太（(株)住宅情報センター）

 

今後も定期的に開催を予定しております。

皆様のご参加をお待ちしております。

モデル企業見学会報告

2009.11.16

協会が行っております、中小企業人材確保推進事業の取り組みとして、モデル企業の見学会を平成21年11月16日に行ないました。
当協会会員の（株）平山ファインテクノの上野原工場と山梨工場の2ヵ所を協会会員20名とともに訪問いたしました。
事業内容はプリント配線板設計、製造で、その製造過程を見学いたしました。
山梨工場集合写真
上野原工場集合写真
山梨工場 上野原工場

協会設立70周年（平成30年）に向けてスタート！

2009.05.25

平成20年5月20日の第62回定期総会承認のもと、設立70周年に向けたプロジェクトを立ち上げました。

未来を見据えた長期戦略構想としてかかげる理念のもとに、協会全体が一体となって皆様にお役に立てるよう、努力していく所存です。

 

なお、おかげさまで会館建設協力の

  • 賛同承諾書　111社
  • 協力金合計額　2,510万円
  • 協力金 口座残高　7,006,816円

となっております。（平成21年2月末現在）

再度、計画の具体例等をあげて、お願いしていきますので、ご協力の程、よろしくお願いいたします。

若手会メンバー募集中!!

2009.05.24

若手会（会長 シルバー商事（株） 薬師寺 富雄氏）のメンバーを募集しております。

現在、登録メンバー26社、34名で活動中です。

毎月第3金曜日を基本に、勉強（研修会、講演会等）と交流会を行っており盛会です。

あと、10名ほど増員して活動していきたいと思っております。

ふるってご入会ください。（入会費無料）

お気軽に事務局へお問合せ下さい。

（株）スタックス様　おめでとうございます！

2009.05.15

当協会会員企業の（株）スタックス（代表 星野　妃世子）が富士通（株）と特許ライセンス契約を結びました。

川崎市と川崎市産業振興財団は、知的財産交流の4件目の成果として、機械部品製造の（株）スタックスと富士通（株）が特許ライセンス契約を結んだことを発表しました。

（株）スタックスが製造する暖房機「エコーム」などに、富士通（株）が特許を保有する電子機器の「免震台足」を装着して販売します。今後もご活躍を期待をしております。

詳しくは、川崎市のホームページをご覧下さい。↓

http://www.city.kawasaki.jp/28/28kikaku/chizai/seiyaku090401.pdf

公益法人制度改革について

2009.05.15

一般社団・財団法人法、公益法人認定法が、平成20年12月1日に施行されました。

当協会としても、一般社団法人に移行するか、新たな公益社団法人に移行するかを選択する必要があります。今後、理事会等で意見交換を重ねていき、その内容、県・国から得られる情報についても提供していきますので、よろしくお願いいたします。

なお、現行公益法人から新制度での法人への移行期間は5年間（平成25年11月30日まで）設けられています。移行期間中に移行しなかった法人は、解散したものとみなされます。

中小企業人材確保推進事業の取り組み

2009.05.15

「応援します！人材確保・雇用管理改善」

当協会では今年「神奈川県労働局」「神奈川県雇用対策課」及び「独立行政法人 雇用・能力開発機構 神奈川センター」から「中小企業人材確保推進事業」実施団体の指定を受けて、平成20年度から平成22年度までの3年間の継続事業に取り組むことになりました。

この事業は、会員企業の雇用管理の現状を調査し、個々の企業では対応が困難な問題解決に向けた対応策を検討し、改善計画の各事業を実施することで会員企業の資質向上と優秀な人材確保に努めていきます。本事業推進のために会員企業の皆様方のご理解とご協力を切にお願い申し上げます。

 

平成21年度　中小企業人材確保推進事業実施計画

各種調査事業の実施

【雇用管理状況調査】

雇用管理の状況を調査し、その結果分析により問題点を把握して、改善策を検討する。

・調査実施時期：2月

・調査対象：会員事業主
計画策定事業の実施

【人材確保検討委員会の開催】

人材確保検討委員会を定期的に開催し、年次計画の策定、計画事業の円滑な実施に資する。

・年間開催回数：8回（5月、6月、7月、9月、10月、11月、12月、2月）

・開催場所：当工場協会会議室　他
事業の成果の分析・検討の実施

【結果報告会の開催】

実施した事業の成果を分析・検討し、結果報告会を開催し、次年度の事業推進の参考とする。

・開催月：2月
広報誌の作成・配布

当工場協会の活動及び本事業の推進を図るため、当工場協会機関紙を活用し、配布する。

・発行月：6月、9月、2月、3月（年4回） ・発行部数：300部

・配布先：会員事業主、行政関係、関係諸団体
事業実施報告書の作成及び配布

・【事業報告書の作成・配布】

・会員事業所に対し、本事業の取組状況及び成果の周知を図るために作成・配布する。

・配布月：3月
ポスター等の作成・配布

採用活動促進のポスター等を作成・配布する。

・作成枚数　300枚

・配布先：会員事業所、教育機関、関係諸団体

・実施月：7月、11月
ガイド・ブックの作成・配布

当工場協会会員事業所を網羅したガイド・ブック（会員名簿）を作成し、関連諸団体・教育機関及び会員に配布。

作成部数：300部

実施時期：7月
ホームページの製作

会員事業所の紹介をホームページで行い、人材確保の推進を図る。

・実施月：6月
ＦＭ放送広告

高校生の就職活動期に合わせて、ＦＭ放送広告を実施する。当工場協会の存在を知見してもらう。

実施月：4月～9月
ＤＶＤの製作

新規学卒者の採用を確保するために、視聴覚に訴える必要から、当工場協会のイメージをオーディオ・ビジュアル化し、教育機関等に配布する。

・配布先：会員事業所、教育機関、関係諸団体

・実施月：6月
就職合同説明会への参加

就職合同説明会へ参加し、特に若年層の採用を図る。

実施月：9月、11月
職場環境改善セミナーの開催 【職場環境改善講習会の開催】

会員事業主及び管理職を対象に、職場環境の改善について講習会を開催する。

・実施月：7月

・開催場所：エポックなかはら他
各種セミナー・研修会の開催

【セミナーの開催】

会員事業主及び管理職を対象に、年齢・性別を超えた多様な働き方を学ぶセミナーを開催する。

・実施月：11月

・開催場所：エポックなかはら他
パソコン講習会の開催

【パソコン講習会の開催】

プレゼンテーション用ソフトウェア等、新たな領域を希望する従業員を対象に、より高度なスキルを身につける講習会を開催。

・開催月：9月

・開催場所：富士通オープン・カレッジ武蔵小杉校

・内容：「プレゼンテーション用ソフトの使い方」など
パソコン講習会の開催

プレゼンテーション用ソフトウェア等、新たな領域を希望する従業員を対象に、より高度なスキルを身につける講習会を開催。

・開催月：12月

・開催場所：富士通オープン・カレッジ武蔵小杉校

・内容：「ワープロソフト、表計算ソフト」応用講座
モデル企業等見学会の実施

雇用条件・環境・人材育成等に業績をあげている企業を見学し、意見交換を通じて当工場協会会員の新たな事業経営の参考とする。

・実施月：９月（見学先未定）